【课程介绍】 引爆人生无限潜能---企业、团队、优秀员工必修课！ 震撼心灵体验活动! 刻骨铭心的人生记忆！ 倍增感恩心、倍增说服力、倍增行动力、倍增业绩！ 心动力高绩效团队打造训练是专门针对自我突破
企业没有战略？具体表现在： 1. 为什么企业没有核心竞争力，在市场竞争中，处处碰壁？ 2. 为什么企业的文化无法得到员工的认可？或者说没有企业文化？ 3. 为什么错把战术当成战略，战术很漂亮，却得不
内容纲要： 一、：战略规划的认识 1) 基本内容 2) 主要目的 3) 有何意义 4) 价值体现 5) 误区警惕 二、：战略规划是新时期企业发展的内在动力 1) 战略层面不足
模块一、绩效及绩效管理：帮你正确认识绩效及绩效管理，树立正确的理念 1. 绩效管理是帮助你如何实现目标的系统工具与方法？ 2. 绩效管理是什么？实施绩效管理的根本目的是什么？ 3. 我们要的是什么？
在绩效管理中最核心的内容就是设定指标，如果指标设定的不好，会适得其反，销售指标设定的不好会使应收账款大幅增加，如果研发指标设定的不好会使技术人员裹足不前，害怕创新，如果生产人员的指标设计的不好会是库
【课程大纲】 第一讲：职场成功的四大积极心态 一、你幸福吗？ 二、爱上你的工作，此后的人生不再是劳作 二、成功的四大基础心态 1、敢——勇敢的心。男人所有的不幸，根源于不够勇敢。 2、快——行动的心
内容提要： 管理技能之一 角色认知 第一讲 培育经理人的管理素养 第二讲 作为下属的职业经理 第三讲 作为同事的职业经理 第四讲 作为上司的职业经理 管理技能之二 时间管理 第五讲 对
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